Nuestras credenciales

Nuestras credenciales garantizan el más alto nivel de calidad y estándares profesionales de atención para las mujeres. Requerimos que todos nuestros médicos estén certificados por la Junta o sean candidatos activos elegibles para la certificación de la Junta. Todos han completado al menos cuatro años de formación especializada adicional después de la escuela de medicina y toman cursos regularmente para mantenerse al día con los últimos avances en la atención de la mujer.

Nuestro código de conducta para médicos

Nuestra misión es mejorar la salud de nuestras comunidades a través de una asociación solidaria con pacientes, médicos y empleados. Nuestro objetivo es ofrecer servicios de calidad que establezcan estándares comunitarios y superen las expectativas de una manera atenta, conveniente, asequible y accesible. Nuestra capacidad para cumplir con éxito nuestra Misión depende de los médicos. La forma en que tratamos a los pacientes, los colegas y el personal marcará la pauta de cómo se brinda la atención.

Podemos esperar algo mejor de quienes nos rodean solo cuando lo hacemos mejor y predicamos con el ejemplo. Buscamos crear ideales que definan el tipo de médico que trabaja para Women's Care Florida. Lo que es más importante, buscamos brindar una atmósfera que ayude a los médicos a prosperar profesional y personalmente, y a crear un grupo que se defina al brindar atención excepcional a sus pacientes, personal y colegas médicos.

Como médicos de Women's Care Florida, ejemplificaremos los siguientes atributos de profesionalismo.

  • Responsabilidad: Asumir la responsabilidad de nuestro comportamiento.
  • Coloque al paciente primero: el mejor interés del paciente guiará nuestro comportamiento.
  • Excelencia: apostamos por la mejora continua, el aprendizaje permanente y el avance del conocimiento.
  • Comportamiento moral: respeto, compasión, empatía, honor e integridad.
  • Todos nuestros médicos practican con un estándar y ese es la excelencia.

Lea más de nuestro Código de conducta del médico.

¿Por qué somos diferentes? Por favor lea nuestro Informe de valor para obtener más información.

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